经开区招聘聘用制教师面试工作圆满结束

管委会副主任王大鹏在考前召开的考官工作会议上讲话。

人力资源和社会保障局8月22日讯（撰稿、摄影：贾彪）8月20日，人社局和文教局在仙台小学校共同组织了2016年度经开区面向社会公开招聘聘用制教师面试工作。共有93名考生参加了此次面试。

为了确保面试工作的顺利进行，人社局和文教局密切配合，精心准备，对面试的各个环节都做了周密细致的安排。在组织领导上，成立了由管委会副主任王大鹏为主任，文教局、纪检监察室、人社局负责人为成员的面试工作领导小组，全面负责面试的组织实施工作。在职责分工上，设立了考场组、候考组、备考组、候分组、考务组以及后勤组等6个工作组，由各相关部门专门抽调的40多人组成。在考官设置上，全部21名考官都是于考试前一天晚上从长春市教育专家库中随机选定产生。

面试当天，考场实行了全封闭管理，全程由纪检部门进行监督。管委会副主任王大鹏在考前召开的考官工作会议上做了重要讲话，介绍了本次教师招聘的背景和重要意义。面试期间，采取了“三抽签”及“隐名制”办法。即考生面试顺序、综合考官和考题都是现场抽签确定，考官在考务室抽签后直接进入面试考场，避免与考生发生交叉接触；考生在候考室通过抽签确定面试顺序号，在进入考场后只允许报自己的岗位和顺序号，不允许透露姓名和其它个人身份信息。让考生和考官处在“双盲”状态，确保了面试的公平、公正。