长春经开区“三驾马车”拉响“长春光谷”人才布局，直播访谈揭秘光电产业引才密码

（李卫国书记听取直播带岗活动的相关介绍） 

　　作为“长春光谷”建设的核心承载区，经开区凭借强大的产业集聚效应，已形成了长光辰芯设计-长光正圆生产正照式传感器芯片、长光圆辰生产背照式传感器芯片-长光圆芯、长光启辰进行封测的产业链条，打通了CMOS图像传感器芯片“设计-制造-应用”的全产业链。直播中，徐烨以“三驾马车”为喻，深入剖析经开区如何为人才铺就“成长”高速路，让“来得了、留得下、发展好”不再是难题。 

（徐烨主任讲解经开区人才政策）

　　第一驾“马车”：政策精准滴灌，让人才“扎根”有底气。经开区立足人才发展全周期需求，精心构建“安居+创业+成长”三维立体政策体系。安居无忧层面，在经开专用车园区打造配套齐全、租金低廉的人才公寓，为助力高校毕业生扎根发展，特推出系列支持政策。住房保障方面，高校毕业生连续两年可申领租房生活补助；若选择购房，可享受高额补贴福利。在创业扶持领域，个人创业者可申请担保贷款，合伙创业能获取可观的资金扶持；无论是创办小微企业，还是开展个体经营，均设有专项创业补贴，全方位护航创业之路，同时，为光学项目提供全流程孵化服务。成长加速计划，推出“3个经开定制”，新员工有机会参与国家重点研发计划，技术骨干能获得公派深造机会。 

（光博会现场观众了解企业展示产品） 

　　第二驾“马车”：服务全程护航，让人才“发展有坦途”。经开区以“数据化+场景化”为导向，为人才提供高效、便捷、贴心的服务体验。在招聘端，每周三、周日定期举办“智汇经开”招聘会，年初更是创新采用“商场+直播”模式，吸引10万人次热情参与。在政策端，政策红利“直达快享”。在服务端，打造15分钟就业服务圈，在家门口提供一站式服务，同时，为重点企业配备“一对一”用工管家，切实为企业和人才排忧解难。 

　　第三驾“马车”：产教深度融合，让人才“上岗有本事”。经开区与长春理工、吉大等高校紧密合作，共建实训基地，推行双师教学，让学生在生产线实践学习。推行“订单班”定向培养，真正实现“入学即入行”。此外，搭建“共享员工”平台，企业淡旺季用工灵活调剂，实现资源高效配置。

（经开区重点企业展示区）

　　直播中，中科稀土（长春）有限责任公司生产研发总监韩松林、长春奥普光电技术股份有限公司杨思前经理作为企业代表，与网友展开深入交流。两位嘉宾不仅分享了企业的发展历程、未来规划、招聘方向及岗位需求，还为希望加入光电产业的年轻人提供了宝贵建议，并对政校企联动的合作模式提出新期望，为政校企三方协同发展提供了新思路。 

（奥普光电杨经理讲解职业发展）

　　此次直播访谈活动，不仅展现了经开区构建“长春光谷”的坚定决心与务实举措，更为政校企三方搭建起沟通交流的桥梁，随着“三驾马车”持续发力，长春经开区正以开放姿态广纳英才，为“长春光谷”建设注入源源不断的发展动能。 

　　此外在光博会的人才交流专区，经开区就业局组织区内25家核心光电企业，提供了500余个优质就业岗位，吸引并汇聚各类专业人才，为光电产业的发展注入新的活力。其中具有创新龙头之称的中国科学院长春光机所不仅在业界享有盛誉，而且在技术创新和市场拓展方面表现卓越，为求职者提供了广阔的发展平台和职业晋升机会。现场求职者与企业代表直接对话，深入了解企业文化和岗位需求，从而实现人才与企业的精准对接。 

（光机所刘贺男老师介绍企业文化和岗位）