为更好地服务经济、服务企业，近日，高新区劳动和社会保障局推出了13项具体措施，相关负责人告诉记者，初步测算，这些措施全面落实后，将直接为区内企业减负1.5亿元。

　　记者了解到，这些措施中涉及增加补贴范围和提高补贴标准就有5项：放宽小额担保贷款政策，并根据相关规定采取“以奖代息”方式，由财政给予 50%的贴息，缓解中小企业资金压力；实施特别职业培训计划，为企业提供每人200元至500元不等的职业培训补贴；提高社保和岗位补贴标准，降低企业吸纳就业困难人员的用工成本；完善区域就业促进政策，合理使用500万元区级创业就业专项资金，加大对吸纳区内失地失业人员的用人单位的补贴力度；发挥创业引导性资金效应，加大对自主创业人员的扶持力度，对符合规定的自主创业人员实行社保补贴。同时，根据相关规定对医疗、工伤保险费率进行下调。

　　在2009年1月至2010年12月期间内，在保证参保人员有关待遇标准不变的前提下，将用人单位缴纳的城镇职工基本医疗保险缴费率降低1个百分点，将用人单位缴纳的城镇职工工伤保险缴费率下调为0.5%。该负责人说，根据2008年区内企业缴纳社保金额来测算，单这一项企业就将减少支出9500万元。

　　其他服务举措还包括：建立普遍走访与重点联系企业制度，会同有关部门确定100家重点帮扶困难企业；指导企业依法规范用工，以减少或避免违法成本；改进就业社保经办服务方式，建立企业用工服务联络制度，主动、全面掌握企业急需用工信息；规范劳动保障行政行为，为企业运行发展创造宽松和谐的外部环境；配合支持实施企业调整举措，积极稳妥地做好职工分流安置服务工作；适当放宽企业综合计算工时和不定时工作制审批政策和条件，使企业能根据生产经营需要合理确定工时制度，以适应市场经济条件下企业生产经营灵活性的需要；对困难企业实行社会保险费缓缴，缓缴期内不加收滞纳金。