这一个个生动的场景，正是长春经开区深入开展“服务企业+”行动、优化营商环境的缩影，更是经开区以精准服务为企业纾困解难、为发展注入动能的真实写照。

　　“营商环境是企业成长的‘沃土’，更是区域发展的‘核心竞争力’。”长春经开区政务服务和营商环境建设局副局长董耀介绍，作为长春对外开放的前沿阵地、工业经济的核心承载区，经开区以“服务企业+”行动为抓手，立足企业需求，创新服务模式、破解发展瓶颈、拓宽发展空间，把政务服务的“精度”“温度”“速度”，切实转化为企业发展的“实效”“动能”“优势”，全力为企业高质量发展保驾护航。

　　企业的心声，是营商环境最真实的“试金石”。对于吉林省兴隆陆海国际物流有限公司而言，经开区TIR通道的开通与全方位服务，彻底改变了企业的发展格局。“最直观的感受就是两个字——省事。”公司进出口业务经理夏善如在采访中坦言，以往公司从长春陆运货物到欧洲国家，每过一个国家都要更换车辆、司机，还要重新报关查验，不仅耗时费力，时效也无法保障。而如今，在经开区的支持下，TIR通道实现了“一车到底、门到门”运输，沿途过境海关原则上不再查验，报关环节更是实现“一次申报、全程无忧”，通关时间从原来的好几天压缩到几个小时，单证准备工作量减少大半。

　　谈及经开区的服务保障，夏善如表示，“经开区的支持可以用‘手把手、心贴心’来形容。”他介绍，在TIR业务开展过程中，经开区与长春海关建立联动机制，第一时间协调解决境外口岸拥堵、单证疑问等难题；专门组织政策宣讲和实操培训，邀请海关专家开展“一对一”辅导，帮助企业快速熟悉公约规则、跑通业务流程；还设立TIR业务绿色通道，安排专人对接车辆备案、报关单申报等事宜，大幅缩短企业准备周期。

　　“没有经开区的前期引导和全程保障，我们很难这么快把TIR业务做大做强。”夏善如介绍。据了解，2025年经开区TIR总运量位居全国榜首，“TIR+冷链”等创新模式领跑全国，为“吉林制造”走向全球铺设了“高速公路”。

　　如果说TIR通道为企业“走出去”拓宽了路径，那么精准的人才服务则为企业发展筑牢了智力支撑。长春长光正圆微电子技术有限公司人力经理毕竞对此深有体会。“过去半导体行业高精尖人才紧缺，引进难、留住难，严重制约企业发展。”毕竞表示，在经开区“服务企业+”行动的支持下，企业得以参与光博会引才、高校硕博专场招聘等活动，不仅打开了外部引进专业技术人才的渠道，也拓宽了高校自主培养人才的路径，实现线上线下多维度精准对接，为企业找到适配的核心技术人才提供了强有力保障。

　　记者了解到，这样的精准服务，在经开区早已成为常态。在人才服务方面，经开区创新打造“线下+线上”“场内+场外”全场景引才模式，首创“商场+云端”双轨招聘，探索“展会+引才”联动模式，智能化升级人才市场，组织企业赴高校开展博硕专场招聘，出台“安居+创业+成长”三维人才政策，切实解决人才引育留用难题，推动人才招引与产业发展同频共振。

　　“下一步，经开区将继续紧扣全市优化营商环境要求，立足发展新形势、企业新期盼，对‘服务企业+’行动再升级、再深化、再拓展。”董耀表示，经开区将推出更多靶向施策的创新举措，以精准服务破解企业发展堵点难点，以一流营商环境吸引优质资源集聚，为长春市打造全国一流营商环境贡献经开力量。

初审：王志刚

复审：董磊

终审：董耀