人才是推动产业升级的核心要素，是区域经济高质量发展的重要支撑。年初以来，长春经开区积极践行“人才强区”战略，在“吉聚人才”春季招聘活动中主动作为，通过跨省引才举措，为区内企业引育高端人才，成果丰硕，为产业发展蓄势赋能。

长春经开区人才中心精心谋划、周密部署，积极搭建跨区域高端人才引育桥梁。此次引才活动范围覆盖东北三省及北京，人才中心组织长春光机所、珩辉光电、长光辰英、瑞雅集团等区内知名企业，走进哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、中国科学院大学、北京理工大学、北京航空航天大学等7所“双一流”高校，参与博硕专场招聘会。

为精心匹配企业需求与人才供给，破解企业人才结构性短缺难题，经开区人才中心提前深入企业调研，充分了解用人需求。组织企业提供涵盖科研、技术、管理等多个领域的379个硕士及以上学历岗位，精准对接高校博硕人才专业方向。招聘现场，人才中心工作人员全程靠前服务，详细介绍经开区“产业链—人才链—创新链”融合发展生态，吸引众多优秀学子关注。

此次系列引才活动成绩斐然。据统计，共收到100余份高质量简历，其中不乏毕业于顶尖专业、拥有优秀学术成果的人才。经初步沟通与筛选，目前已有30余人与企业达成初步引进意向。企业招聘负责人对此次引才活动给予高度评价，认为其为企业注入新活力，带来了众多专业能力卓越的人才，同时对经开区人才中心的周密策划与组织安排表示衷心感谢。

下一步，经开区人才中心将持续深化与企业合作，密切跟踪招聘动态，全力协助企业落实人才引进工作，确保各项优惠政策精准落地。同时，还将策划开展形式多样的引才活动，进一步发挥高端人才在区域产业升级中的核心驱动作用，为长春经开区经济高质量发展筑牢坚实的智力根基。

初审：王志刚

复审：董磊

终审：董耀